摘要:今村孝矢是一位曾在任天堂工作长达32年的资深游戏设计师,曾参与塞尔达传说、星际火狐以及F-Zero等多个经典系列的美术与设计工作。最近,他分享了一些在任天堂任职期间的感受,尤其是关于周围那些才华横溢的同事所带。,今村孝矢:任天堂天才圈中的自我挣扎和解脱 今村朝和

今村孝矢是一位曾在任天堂职业长达32年的资深游戏设计师,曾参和塞尔达传说、星际火狐以及F-Zero等多个典范系列的美术和设计职业。最近,他同享了一些在任天堂任职期间的感受,尤其是关于周围那些才华横溢的同事所带来的心理压力。今村提到,在开发塞尔达传说:魔吉拉的面具和星际火狐等作品时,他常常被身边的天才所震撼。“任天堂里有太多不可思议的人了。”他在社交平台上写道,“我总是怀疑自己,在这样壹个环境下,我能贡献啥子?”这种自我怀疑一直伴随着他的职业生涯,让他长期处于一种自卑的心情之中。他说,离开企业对他来说反而是一种释放——“我终于从那种沉重的自卑感中解脱出来了。”虽然如此,今村也坦言,离开之后对曾经并肩作战的杰出同事们感到不舍。最终促使他决定独立创业的缘故,是他渴望拥有更多的创作自在,并以自己的节拍去实现想法,而不是受限于大企业的流程和结构。今村的这段心声引起了多位前同事的共鸣。有人也表达了类似的见解,形容任天堂的员工仿佛是来自另壹个维度的高手,甚至有人称那里为“天才的乐园”。对于一些普通人而言,这样的环境确实让人感到难以适应。任天堂在日本一直拥有极高的声誉,悠久的历史和出色的作品让它成为许多游戏从业者的理想雇主。这也使得它每年吸引大量杰出人才加入,且员工流失率极低,高达98.8%的留存率意味着经验和姿势在企业内部得以不断传承。也许正因如此,这家企业似乎更偏给于吸纳顶尖人才。然而,当像今村这样经验丰盛的设计师都曾因自我怀疑而挣扎时,不禁让人思索:“那大家还有机会吗?”